5月4日，民航院舉辦“共成長(cháng)、齊騰飛”五四青年節青年座談和通航飛行體驗參觀(guān)活動(dòng)，紀念五四運動(dòng)97周年和公司成立65周年。院長(cháng)王永寧、黨支部書(shū)記白冰與32名青年交流互動(dòng)，隨后全體青年前往北京航空航天大學(xué)參觀(guān)航空航天博物館并進(jìn)行飛機模擬駕駛培訓及體驗。
青年座談中，32名28歲以下青年依次分享了工作生活中的感悟、經(jīng)驗并提出了個(gè)人的想法和建議。
白冰對青年團組織取得的成績(jì)表示祝賀，總結青年關(guān)注的問(wèn)題并結合個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷向民航院青年提出期望，他表示青年員工應以高標準規劃人生同時(shí)扎實(shí)自身知識技術(shù)、接受新事物新挑戰，既要“仰望星空”，也要“腳踏實(shí)地”；應以青年為基礎，營(yíng)造民航院協(xié)作共進(jìn)的良好氛圍，向客戶(hù)和公司提交滿(mǎn)意的答卷。
王永寧根據青年員工發(fā)言提出了四點(diǎn)要求和建議，他要求：一、多學(xué)習，民航院青年應把握當前民航發(fā)展大好時(shí)機，珍惜現有平臺，向復合型、專(zhuān)家型、國際型人才努力，懷揣理想、邁開(kāi)腳步、迎接挑戰。二、抓技術(shù)，信息化工作是民航院重點(diǎn)工作，應發(fā)揮青年人新技術(shù)的學(xué)習優(yōu)勢，普及信息化應用，做技術(shù)先進(jìn)、功能主導的青年團體。三、強作風(fēng)，青年人應在項目運作層面保持良好的工作習慣，繼承老一輩工程師嚴謹肯鉆的工作作風(fēng)，以工作學(xué)習文化促六院核心競爭力。四、轉意識，增強服務(wù)意識，增強大局觀(guān)，轉變設計產(chǎn)品認知，將交付意識由聚焦圖紙提升為整個(gè)成品項目和服務(wù)，樹(shù)立國際化全價(jià)值鏈咨詢(xún)設計公司形象。
隨后，全體青年前往北京航空航天大學(xué)，進(jìn)行航空博物館參觀(guān)與飛行模擬體驗活動(dòng)。北航大學(xué)航空航天博物館由機庫改建而成，其內展出的是我國航空事業(yè)發(fā)展至今的各類(lèi)飛機及發(fā)動(dòng)機，大家通過(guò)參觀(guān)接受航空航天科普和國防教育。
飛行體驗中心中，青年同志們在北京西郊機場(chǎng)的虛擬場(chǎng)景中，接受了模擬飛行訓練教學(xué)活動(dòng)和體驗飛行，通過(guò)培訓模擬學(xué)習了通航飛機系統的運行邏輯和性能，進(jìn)行了飛機各系統空中正常和應急程序訓練，深入了解飛機飛行性能和各系統運行狀況。模擬飛行使青年同志由設計者變?yōu)槭褂谜?，通過(guò)角色變換加深機場(chǎng)設計的概念。
本活動(dòng)激發(fā)了青年員工獻身航空熱情，營(yíng)造了愛(ài)航空愛(ài)民航的良好工作氛圍，加深了民航青年對航空知識體系的理解，助推了民航青年綜合實(shí)力跨越發(fā)展，引導了民航青年在設計工作中創(chuàng )新創(chuàng )效。
