11月11日，公司舉辦直屬單位副職專(zhuān)題培訓。直屬單位副職領(lǐng)導及京區成員單位相應職級干部近60人參加了學(xué)習。人力資源部部長(cháng)高東升代表公司作開(kāi)班動(dòng)員，要求大家深刻理解領(lǐng)導力含義，找準崗位定位和價(jià)值貢獻點(diǎn)，為組織發(fā)展做出更大貢獻。
高東升作開(kāi)班動(dòng)員
中國人民大學(xué)教授、博導、MBA中心主任周禹應邀主講《戰略性經(jīng)營(yíng)要素分析與商業(yè)模式優(yōu)化》、《管理中的有效溝通》兩門(mén)課程。
周禹講課
周禹教授秉承“理論與實(shí)踐結合、國情與國際并重、商業(yè)與人文互彰”的理念原則，以管理者、領(lǐng)導者和企業(yè)家的異同為切入點(diǎn)，講解了戰略變革升級、商業(yè)模式創(chuàng )新、運營(yíng)持續優(yōu)化的思路與途徑，并傳授了“一聽(tīng)二問(wèn)三想四講”溝通法，得到參訓人員好評。
