5月21日，公司舉辦2019年度黨組織書(shū)記及黨務(wù)工作者培訓班。
公司分黨組副書(shū)記、紀檢組長(cháng)唐昆給全體參會(huì )黨員上了一堂以《打牢基層基礎 提升黨建質(zhì)量，不斷規范新時(shí)代基層黨組織建設》為題的專(zhuān)題黨課。
唐昆結合公司實(shí)際，從國有企業(yè)黨建工作的地位作用、組織建設、工作方法等三個(gè)方面對今后黨建工作提出明確要求：
聚焦中心點(diǎn)，把握落腳點(diǎn)；
避免空白點(diǎn)，筑牢支撐點(diǎn)；
找準疼痛點(diǎn)，抓住切入點(diǎn)。
本次培訓邀請國資委政策研究室特聘專(zhuān)家組成員夏國維圍繞《新時(shí)代如何把黨建工作落到實(shí)處》這一主題，為大家進(jìn)行黨建工作專(zhuān)題培訓。
夏國維深入淺出地講解如何理清黨建工作思路、明確黨建工作責任、融入中心做實(shí)黨建工作。
在培訓現場(chǎng)夏國維擺脫照本宣科的形式，憑借鞭辟入里的講解和幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，通過(guò)問(wèn)答的形式啟發(fā)學(xué)員主動(dòng)思考。在一問(wèn)一答的積極互動(dòng)中，加深學(xué)員對知識的理解和掌握。
每一位黨務(wù)工作者如沐春風(fēng)，對黨建工作的方向與思路更加明確，實(shí)操層面的能力得到了切實(shí)提升。
黨建和思想政治工作部部長(cháng)齊煥君以問(wèn)題為導向，結合集團公司“1122”黨建工作體系要求和日常黨建工作，總結了黨務(wù)工作的“三十六忌”，做了一次深入的黨建工作問(wèn)題剖析。
公司本部和在京成員單位黨委副書(shū)記、各黨（總）支部書(shū)記、黨務(wù)干事、組織委員、黨小組長(cháng)等近200人到會(huì )參加學(xué)習，長(cháng)沙院以視頻形式參會(huì )。
